在网上寻找合适的人才是
Posted: Sun Jan 05, 2025 5:44 am
HiringSolved 的灵感源自一次挫折。一项单调乏味的工作,需要交叉引用许多不同的来源,使用复杂的布尔搜索技巧,才能获得候选人的最基本信息。信息触手可及,但收集所有信息的过程既耗时又乏味。技术娴熟的候选人似乎近在咫尺,却又遥不可及。 您能向我们描述一下 HiringSolved 背后的基本前提吗?
HiringSolved 的基本理念是,通过社交网络上的爬虫程序,找到适合该职位的人员(无论该 加拿大ws球迷 职位需要何种技能)。它有点像一个高度专业的 Google,主要专注于寻找人才,而不仅仅是索引网站。 哪些行业主要使用你们的服务?如果其他行业知道 HiringSolved,它们还能从中受益吗? 我们最大的客户往往是大型财富 500 强企业。
他们寻求快速、有效的方法来填补职位空缺,但我们也拥有一批个人招聘人员。 与全球员工一起工作会面临哪些特殊挑战?公司可以采取哪些措施来减少这些风险? 与全球劳动力合作在文化容忍度和理解方面会面临许多成长的烦恼。虽然 HiringSolved 目前没有在美国以外雇用任何员工,但许多公司都这样做。 显然,对于雇用印。
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