Большую часть этой работы можно выполнить
Posted: Sun Dec 22, 2024 7:09 am
Итак, начните с составления списка работы, которую необходимо выполнить, а не списка должностных обязанностей. Таким образом, вы сможете сосредоточиться на том, что будет лучше всего работать для вашего бизнеса, а не следовать «типичной» маркетинговой структуре, которая может быть недостаточной для ваших нужд.
После того, как вы создали этот список вакансий, исследуйте свою отрасль, чтобы раскрыть структуры, используемые конкурентами или компаниями, которыми вы база данных номеров телефона восхищаетесь. в LinkedIn, который также может показать вам должности, которые занимают эти люди. Используя эту информацию, вы можете затем набросать свободную организационную схему, которую вы сможете заполнить.
Но прежде чем спешить с процессом найма, вы должны сначала определить, какая работа окажет наибольшее влияние на ваши маркетинговые усилия. Выяснив каналы, тактики и маркетинговые стратегии, которые внесут наибольший вклад в рост вашего бизнеса, вы можете определить, какие позиции наиболее важны для заполнения в первую очередь.
Сделав это, вы можете составить описание работы для каждой созданной вами должности и начать процесс найма.
Если вы работаете в маркетинге, вы, вероятно, слышали, как коллеги используют такие термины, как «многоканальный маркетинг» и «омниканальный маркетинг». В некоторых случаях вы, возможно, даже слышали, как эти термины используются взаимозаменяемо.
Однако, хотя оба эти метода подразумевают использование более одного маркетингового канала для привлечения клиентов, это разные концепции .
После того, как вы создали этот список вакансий, исследуйте свою отрасль, чтобы раскрыть структуры, используемые конкурентами или компаниями, которыми вы база данных номеров телефона восхищаетесь. в LinkedIn, который также может показать вам должности, которые занимают эти люди. Используя эту информацию, вы можете затем набросать свободную организационную схему, которую вы сможете заполнить.
Но прежде чем спешить с процессом найма, вы должны сначала определить, какая работа окажет наибольшее влияние на ваши маркетинговые усилия. Выяснив каналы, тактики и маркетинговые стратегии, которые внесут наибольший вклад в рост вашего бизнеса, вы можете определить, какие позиции наиболее важны для заполнения в первую очередь.
Сделав это, вы можете составить описание работы для каждой созданной вами должности и начать процесс найма.
Если вы работаете в маркетинге, вы, вероятно, слышали, как коллеги используют такие термины, как «многоканальный маркетинг» и «омниканальный маркетинг». В некоторых случаях вы, возможно, даже слышали, как эти термины используются взаимозаменяемо.
Однако, хотя оба эти метода подразумевают использование более одного маркетингового канала для привлечения клиентов, это разные концепции .