让我们试着找出客户服务部门完美运作所必需的条件。我们先从员工的特点开始。
在该部门工作的专家必须具有特殊的心态,并准备好严格遵循业务流程的规定步骤并使用脚本进行工作。然而,即使您设法找到最有反应、最有能力和以客户为导向的员工,也可能存在人员风险。很 科威特电报购物数据 有可能,一段时间后,你们对流程运作本质的看法将不再一致,并且在误解中,会出现干扰部门工作的困难。
我们列出了可以降低组织风险的行动。
组织客户服务部工作的6个步骤
步骤 1. 描述业务流程。
尽可能详细地描述业务流程。在单独的段落中呈现每个操作,并尽力确保其结果是具体的结果。这不仅可以是签署的合同或已付的发票,还可以是不太重要的事件 - 发送给客户的信息、会议结果起草的文档等。您应该看到进展并评估该活动的有效性员工的努力。
规定的行动顺序不太可能对应于给定的模式——事件可以根据不同的场景发展。尽管如此,至少有条件地尝试简化流程。
对于每个阶段,确定执行者并分配对结果负责的人员。编制的文件不必是姓名列表 - 描述员工的角色就足够了。在此版本中,它将更容易用于进一步扩展业务流程。
CRM 系统可以极大地促进这项工作,如果没有它,很难想象当今任何现代公司的活动。
选择 CRM 时,您需要关注的不是品牌知名度,而是您自己的需求。对于正在发展为小型企业或处于发展初始阶段的公司来说,不需要太广泛的功能。即使非常简单的系统也能帮助您优化当前的活动。但当然,您不应该指望它们能够承担您的所有职能。