果您想要擁有自己的 401(k)，這裡有一個適合您的選擇。 Solo 401(k) 是為自僱人士和沒有僱員的企業主創建的。但有一個例外：如果您的配偶從您的企業中獲得收入，他們也可以將其添加到該帳戶中並做出貢獻。 Solo 401(k)s 沒有收入或年齡限制。
與SEP IRA 一樣，Solo 401(k) 的繳款率較高：2023 年為66,000 美元，2024 年為69,000 美元。兩個人均可額外繳款7,500 美元。
最受歡迎的 IRA 和 401(k) 帳戶提供者包括 Fidelity、Vanguard、Charles Schwab 等家喻戶曉的名字以及大多數主要銀行。首先諮詢您的銀行，以了解他們的退休帳戶選項、最低存款要求和投資選項。
我的退休計劃
我和我的伴侶在退休遊戲上有點晚了，所以我們在過去幾年才開設了第一個 IRA。從 土耳其電報電話號碼列表 那時起，我就在一家提供 401(k) 的公司全職工作，我們將其添加到我們的退休帳戶輪調中。
正如我在健康保險部分提到的，我還有 HDHP 和 HSA 用於支付醫療費用。 HSA 與傳統的 IRA 非常相似，因為它允許您儲蓄和投資固定金額的稅前美元。雖然您的繳款有限，但金額每年都會滾動，為您提供潛在的額外退休帳戶選擇。
自營工作者的帶薪休假 (PTO)
在個體經營期間獲得 PTO 並沒有什麼神奇的公式。我們沒有稅收優惠帳戶、雇主匹配或政府資源可供休假、病假和個人休假使用。但平心而論，很多全職員工也沒有得到很好的 PTO。
那麼，準備好DIY你的取力器了嗎？首先，基礎知識：
加入您理想的假期天數。今年除了週末或非工作日之外，您希望（或需要）休假多少天才能以最佳狀態工作？並且不要忘記假期。您是否要將這些因素計入您的 PTO 中，還是根本不計算它們，因為您的客戶也不會工作？
現在在病假期間也做同樣的事情。很難預測你一年內生病的頻率，尤其是如果你有孩子的話。但為了給您一個起點，美國各地的帶薪病假上限為 5-10 個工作天或 40-80 個工作小時。
考慮一下您的 PTO 方法。一些公司提供單獨的 PTO 假期和病假；其他人則將它們混為一談。您比較喜歡哪一個？