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最近宣布的2025年国民保险改革，让许多雇主感到疑惑，这将如何影响他们的业务。从成本上涨到新的门槛，诸多因素亟待解读。不过别担心，我们会为您一一解读。

2025 年国民保险费率有哪些变化？
作为政府首份秋季预算案的一部分，准确的手机号码列表 财政大臣雷切尔·里夫斯已确认，国民保险缴费将上调——这一变化可能对各种规模的企业都产生重大影响。即将出台的国民保险调整是近年来最重大的调整之一，旨在每年筹集250亿英镑的巨额资金。从2025年4月6日起，雇主需要了解以下信息：

雇主NI费率上调：费率将从13.8%上调至15%。这将适用于1类、1A类和1B类缴款。
降低收入门槛：现在，雇主将开始对收入超过 5,000 英镑的员工缴纳 NI，低于目前的 9,100 英镑。
那么，这意味着什么？简而言之，企业将为每位员工支付更高的工资。这些措施将至少持续到2028年4月，预计将根据通胀情况进行调整。

国民保险增加将如何影响雇主成本？
国民保险（NI）的各项变化不可避免地会给小企业带来额外压力，因为新的要求意味着成本大幅增加。具体来说，企业将需要为每位最低工资员工多支付约770英镑的国民保险费，而收入中位数的员工每年将为雇主多支付900英镑。

为了支持小型企业，就业津贴（EA）将从5,000英镑增加到10,500英镑，以减轻其部分成本上涨的压力，同时目前的就业津贴上限也将被取消。另一方面，大型企业将承受不断上涨的就业成本的全部冲击。