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在这篇文章中，我们将让您站在一位的角度，探讨他们最重要的职责以及成功所需的技能。如果您是一位有抱负的销售薪酬经理——或者您正在招聘这个职位——那么这篇文章将回答您关于财务领域最关键角色之一的所有问题。

你将学到的内容：
什么是销售薪酬经理？
销售薪酬经理的核心职责
成功的销售薪酬经理的技能和特征
销售薪酬经理的面试问题
什么是销售薪酬经理？
销售薪酬经理（有时也称为激励薪酬经理或浮动薪酬经理）负责销售佣 telegram印度 金计划的设计、部署和持续改进，以及有效管理销售薪酬所需的报告和跨部门协作。

销售或激励薪酬经理的平均工资约为74,000 美元至 155,000 美元，但该职位的总收入取决于几个变量，包括之前的经验、技能和熟练程度以及雇主的行业和规模。

销售薪酬经理职位通常要求具备 5 年以上薪酬设计和管理经验。员工通常在获得财务分析师、销售运营经理或其他涉及财务数据分析和薪酬规划的职位经验后，转任销售薪酬经理职位。