线上会议:行为规则和陷阱
Posted: Tue Mar 18, 2025 9:06 am
与线下的区别。没什么,只是在网上会议期间,背景中会出现陌生人或动物。但说实话,评估参与者的参与程度或在网上达成协议极其困难。
如何进行?首先,准备:思考主题,设定目标,提出问题,创建说明材料。其次,以这样的方式进行在线会议,让人们真正参与其中,不会感到无聊,数着时间等待会议结束。
为了避免失败,我们将教您如何组织有效的在线会议。
文章解释道:
在线工作的显著特点
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网上办公的显著特点
在线交流的主要特点:
存在大量干扰因素。在家里,您经常对家人、孩子或家务做出反应。此外,这可能就在会议期间发生。
需要提高注意力。有必要在短会议和频繁休息之间分配会议时间。这样,人们就不必长时间盯着屏幕,眼睛也不会那么疲劳。
与观众互动较差。在线上演讲形式中,演讲者更难获得观众的回应。例如,注意到人们不感兴趣或听不清楚。此外,说话者不能通过手势或面部表情等方式向特定听众讲话。
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在疫情爆发之前,很少有人有举行线上会议的经验。许多经理认为,如果没有现场交流,这种形式就不完整。但隔离措施也做出了调整。
2020 年 5 月至 6 月,对“Image Personnel”在线活动代表进行了一项调查,结果显示在线会议的主要困难如下:
技术问题。超过 85% 的受访者对此类麻烦反应强烈:沟通问题、声音问题、连接说话者或听众问题、演示问题。在组织者排除故障的过程中,人们的注意力被分散,疲劳感不断积累;
缺乏参与。约70%的受访者对在无聊的在线会议上深入讨论该话题不感兴趣。由于虚拟形式,人们无法与演讲者和观众充分互动,并失去了参与讨论的动力。他们常常因为电话或家庭情况而分心,无法完全回到讨论中。而有的人因为害怕同事或上级的谴责,所以消极地参加会议;
会议管理不善。演讲者必须能够与听众进行有效的互动,否则会议可能会拖延,讨论也可能呈现不同的形式(通常会导致参与者陷入混乱、争论或其他冲突)。
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