由于这篇文章都是关

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于内部视频的，因此请专注于利用您自己内部人员和知识且不需要大量增加制作价值的内容。 一个不错的起点是您的常见问题解答页面或客户服务部门。找出客户最常问的问题，并将答案制作成视频。或者针对您最受欢迎的博客文章生成报告，并为每个帖子制作视频。 在我的公司Demo Duck中，最常见的问题是“制作一个解释视频要花多少钱？”因此，除了撰写博客文章外，我们还与客户经理劳拉一起拍摄了一段视频。 2. 完成创意简报 选定主题后，填写创意简报。


它不必很长，但应涵盖基本内容，包括视频的主要目标、目标受众以及法国WhatsApp号码列表50K套餐您想要涵盖的关键谈话要点。创意简报可确保您和您的团队保持一致，并可为您节省时间和避免日后的麻烦。 3. 找到合适的专家 有了创意简报后，就该找一位专家了。您要找的是组织中对当前主题最了解的人。理想情况下，这个人也应该是对内容最有热情的人，即使他们以前从未在镜头前露面，也能帮助您制作和传递引人注目的信息。 4.编写脚本 现在是时候编写脚本了，这是每个视频的基础。




与学术写作不同，视频脚本应保持对话性且不含术语，并尽量使用简短的句子。当您的专家试图记住台词并传达它们时，这一点尤其有用，而不会听起来像机器人。 根据经验法则，150 个单词相当于大约一分钟的视频内容。 当您认为剧本已经可以拍摄时，请进行桌上朗读（让每个人都围坐在桌子旁，大声朗读剧本），然后编辑、编辑、编辑，直到听起来自然为止。如果有几行或几部分您不确定，请随意录制几个不同的变体，并在编辑过程中选择您最喜欢的。