6.招募:創造正向的體驗

Build better loan database with shared knowledge and strategies.
Post Reply
Md5656sakil999
Posts: 11
Joined: Thu Dec 26, 2024 5:05 am

6.招募:創造正向的體驗

Post by Md5656sakil999 »

好消息!你剛剛得到這份工作!現在等待著你的是什麼?過去,您會收到成堆的文件,其中包含您的合約和其他需要簽署的文件。那你肯定要等幾天才能完成招募過程。

如今,電子簽名使得完全透過行動裝置透過多種管道在幾秒鐘內簽署合約成為可能。這意味著您可以節省時間和金錢。

更好的是,未成功的候選人可以透過現有的溝通管道收到回饋並感謝他們參與招募流程。候選人-旅程-階段 6

7.入職:從第一天起就進行簡單的溝通
主動溝通可以確保在到達新工作場所之前和之後的入職流程順利進行。 從第一天起就透過使用WhatsApp到SMS 等跨管道的行動參與來幫助您創造積極的新員工體驗。問題得到快速解答,重要資訊得到分享,避免了第一天的壓力。

8.就業:持續支持
僅僅因為員工已經適應了他們的新角色,並不代表你應該讓他們自生自滅。為了讓員工快樂地工作,他們需要使用行動通訊管道。表達對員工常見問題的同理心的訊息可以幫助新員工輕鬆適應新角色。同樣,回應機制允許員工自信地分享他們的擔憂。

候選人-旅程-階段 8

幫助您發現、招募和留住人才
研究表明,候選人沮喪似乎是招募過程中的普遍現象。這可能是由於雇主方面缺乏溝通或申請流程太長。

在我們研究了候選人旅程中的不同接觸點,並為您提供解決方案,以便從第一次接觸開。對 阿富汗 whatsapp 號碼數據 於求職者來說,找工作可能會令人沮喪,但卻不會。

透過創新和人性化的旅程讓您的候選人感到驚訝。請求我們解決方案的個人化演示。
請求演示
發現我們的解決方案
標籤
WhatsApp 行動服務雲 聊天機器人
CM網
CM網
標誌 LinkedIn 圖標
每天,成千上萬的企業透過 CM.com 解決方案透過行動裝置與數百萬消費者建立聯繫。透過 CM 的創新平台,企業可以使用數百萬條訊息、電話和支付來為其業務增加
Post Reply