继续前行 您的经理可能会要求一些时间来处理您的请求，研究预算并决定是否适合加薪。这很好。这很正常。但不要让他们一直拖延您。在安排的一对一会面期间询问最新情况。大多数公司应该能够在请求后的一个月内以某种方式做出决定。如果讨论时间超过这个时间，您不太可能成功。
如果你认为自己的工资过低，满足你的要求，那么最好还是找一份新工作。虽然工资显然不是一切，但让你觉得自己因工作而受到重视是很重要的。员工辞职的可能性是他们俄罗斯赌博数据认为工资不公平的两倍多，这可能是因为工资过低很难让你感到满意。当你自己都不满意时，让你的客户满意也变得越来越难。
请记住：加薪谈判会对您的职业生涯的薪酬产生瀑布效应。在采取行动之前，花点时间做好准备、做研究并练习要求加薪。您会感到更加自信。您的经理不会拒绝您！如果你刚开始和你的团队合作，那么很难相互了解。你不可能直接走过走廊或走到他们的办公桌前打招呼。 当你和你的团队在同一个空间工作时，你很容易知道应该如何与他们沟通。